Nos principaux outils

Le Cabinet Rid utilisent des praticiens de divers outils spécialement adaptés pour l’accompagnement en gestion et conduite du changement. Au nombre de ces outils, on peut citer notamment :

• l’AI (Appreciative Inquiry) ou Démarche Appréciative
• la TOB (Théorie Organisationnelle de Berne)
• l’Arbre de Confiance
• la PNL (Programmation Neuro-Linguistique)
• l’AT (Analyse Transactionnelle)
• le PCM (Process Communication Model)