DÉVELOPPEMENT ET EFFICACITÉ PERSONNELS ET PROFESSIONNELS

 Cliquez sur les différents thèmes pour développer le contenu.

  • THÈME 1 : Recettes pratiques pour l’utilisation efficace et bénéfique du temps
  • THÈME 2 : Initiation à l’Intelligence Relationnelle avec la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et l’Analyse Transactionnelle (AT)
  • THÈME 3 : Atelier « Efficacité Personnelle Plus »
  • THÈME 4 : PROGRAMME « Efficacité Professionnelle et Relations interpersonnelles »
  • THÈME 5 : Initiation au SELF – COACHING – Devenez votre propre coach
  • Ateliers POTENTIEL Plus
THÈME 1 : Recettes pratiques pour l’utilisation efficace et bénéfique du temps

Objectif :

A la fin de la formation, les participants vont prendre conscience de leur rapport personnel au temps et acquérir des clés et des outils pratiques pour une meilleure utilisation de la ressource « temps », sur le plan professionnel et dans leur domaine de vie personnelle.

Public cible : 

Toute personne désireuse de faire un usage plus efficace et profitable  du temps

Prérequis : aucun

Durée : Trois (3) jours

THÈME 2 : Initiation à l’Intelligence Relationnelle avec la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et l’Analyse Transactionnelle (AT)

Objectif

A la fin de l’atelier, les participants vont découvrir les facteurs clés de la communication positive et acquérir des outils pratiques, leur permettant d’instaurer et d’entretenir des relations interpersonnelles écologiques dans les domaines personnel et professionnel.

Public cible :

  • Cadres moyens ou supérieurs de tout secteur d’activité
  • Manager et Professionnels de la gestion des ressources humaines, de la communication, du marketing, de la vente et de la médiation ;
  • Toute personne en quête d’outils de communication positive.

Prérequis : aucun

Durée : Trois (3) jours

THÈME 3 : Atelier « Efficacité Personnelle Plus »

Les relations humaines, quel que soit le domaine de vie considéré (professionnel, familial, social, etc.), sont portées par l’interaction avec autrui. La qualité des interactions individuelles ou collectives est en grande partie conditionnée par la connaissance de soi, le travail sur soi et la capacité à communiquer avec efficacité.

Objectif :

A l’issue de l’atelier les participants seront capables de :

  1. se révéler à eux-mêmes pour accroître leur efficacité personnelle et professionnelle
  2. se fixer des objectifs personnels atteignables
  3. auto-booster leurs ressources personnelles pour un changement individuel profitable
  4. adopter des postures de communication interpersonnelle adaptées à la réalisation de leurs objectifs.

Public cible :

  • Étudiants en fin de cycle,
  • Cadres moyens ou supérieurs,
  • Manager, Professionnels de la GRH, de la médiation, du marketing, de la vente et de la communication

Durée : trois (3) jours

Prérequis : aucun

THÈME 4 : PROGRAMME « Efficacité Professionnelle et Relations interpersonnelles »

Ce programme comprend deux (2) modules

Module 1 : LA DEMARCHE CARTE MENTALE

Objectifs : A l’issue de ce module, les participants seront capables de :

Lire, Analyser, Synthétiser sur une seule page et mémoriser en moins de temps et de manière définitive des documents pertinents et volumineux :

–     Organiser facilement, sur des sujets complexes :

  • ses propres idées (la rédaction de note)
  • Les idées des autres (prise de note thématique ou par carte mentale)

–     Faire un exposé vivant à partir d’une carte mentale,

–     Rédiger plus efficacement un document

Module 2 :  ACCROITRE L’EFFICACITE PERSONNELLE AVECLA Programmation                             Neurolinguistique (PNL) ET L’analyse Transactionnelle (AT)

Objectifs : A l’issue de ce module, les participants seront capables de :

  • saisir les mécanismes du fonctionnement psychologique qui orientent vers le plein épanouissement,
  • adopter en toutes circonstances les comportements adaptés aux situations vécues
  • lever les obstacles inconsciemment dressés par eux-mêmes sur leur propre chemin du succès

Public cible :

  • Chefs d’entreprises
  • Professionnels ressources humaines
  • Professionnels de la communication et de la vente
  • Personnes Publiques
  • Enseignants de l’enseignement supérieur et secondaire
  • Cadres supérieurs du secteur publique ou prive
  • Étudiants en fin de cycle,
  • Cadres moyens ou supérieurs,
  • Manager

Durée : cinq (5) jours

Prérequis : aucun

THÈME 5 : Initiation au SELF – COACHING – Devenez votre propre coach

Objectif :

A la fin de cette formation, les participants seront capables de s’auto coacher pour la réalisation de leurs objectifs personnels ou professionnels

Public cible :

  • Cadres moyens ou supérieurs et Manager,
  • Professionnels de la gestion des ressources humaines,
  • Toute personne en quête d’outils de changement personnel.

Durée : Quinze (15) jours repartis sur deux (2) mois

Ateliers POTENTIEL Plus

Objectif

Les ateliers POTENTIEL Plus comprennent sont des ateliers portant sur divers thèmes contenus ou non dans le catalogue de formation.

Leur objectif est de doter les participants de différents outils destinés à permettre d’accroître leur efficacité personnelle et professionnelle. Parmi les thèmes des ateliers POTENTIEL Plus non mentionnés dans le catalogue de formation, on peut citer :

  • Initiation aux outils de l’Analyse Transactionnelle (AT)
  • Initiation aux outils de la Programmation Neuro-Linguistique
  • Initiation à la Systémique
  • Initiation au Process Communication Model (PCM)
  • Initiation au DISC
  • Initiation à l’Énéagramme
  • Etc.

Il y a trois niveaux d’initiation

Public cible

Toute personne intéressée. En particulier, les manager, chefs de projets, les professionnels de la gestion des ressources humaines, de la communication, de la médiation, de l’éducation, du coaching, les travailleurs sociaux, etc.

Durée : 1/2 journée à une journée selon les thèmes

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